得獎人簡介

得獎理由

• 帶領公司成為中台灣最具代表性的資訊服務公司。
• 榮獲國際科技大廠、政府機關、教育單位與市場肯定。
• 在台中水湳經貿園區投資 4 億興建企業總部，預計於 2021 年興建完成，總部 2F 特別設置新創育成中心，提供給新創公司進駐並孵化這些新創團隊。
• 公司成立已超過 20 年，客戶數超過 5,000 家（製造、服務、學校與政府），未來將優先媒合客戶進行場域與服務驗證，透過投資 AI 與數據 的新創公司擴大生態圈與延伸產業鏈的價值化。

得獎感言

創立采威國際至今已20個年頭，從成立之初的30多人，到現在已成長到180人，客戶數超過5,000家。回想創業之初，同業都說我非常有膽量，其實我不過是「滿懷理想」呀！感謝主辦單位與評審委員的肯定給予我「傑出資訊人才獎」這份榮耀，謹此將這份榮耀分享給一路走來共同實踐理想的采威團隊。

采威秉持著「誠信、專業、熱情」的企業精神，成為中台灣最具代表性的資訊服務公司。核心服務以雲端平台、5G技術、AI與數據科技，應用於智慧城市、智慧製造與智慧安全等領域的發展與加值應用。采威在2020年邁向了下一個里程碑，預計於2021年公開發行與登錄興櫃，並在2022年轉上櫃；上櫃後的2~3年將啟動併購同業與跨業合作的佈局，透過投資AI、5G與數據的新創公司擴大生態圈並延伸公司產業鏈的價值化。

「以人為本、從心出發」人才是采威成長茁壯的基石，為提供員工舒適的 工作環境，激發創意和潛能，采威於2019年投資4億元在台中規劃興建企業 總部，並特別設置新創育成中心，打造成為新創團隊的孵化器，培育台灣智 慧化應用新世代人才，采威期許成為台灣產業在大數據應用與企業數位轉型 的重要推手。

偶然地投入創業，背負培育人才的重責促使自己成長茁壯，采威國際從最初以顧問、維運與專案為業務導向的技術服務公司，到轉型成為提供客戶開發、維運與營運管理一條龍的整合型服務公司，並積極投入雲端平台、5G技術、AI與數據科技在智慧城市、智慧製造與智慧安全等領域的發展與加值應用，擁有堅實技術底子的蕭哲君，逐步帶領公司成為中台灣最具代表性的資訊服務公司，深獲多家知名國際大廠、政府機關、教育單位的肯定，也讓蕭哲君獲得109年傑出資訊人才榮耀。

「硬體買賣容易淪為價格戰，隨時被取代。只有軟體服務才能拴住客戶的心。」有鑑於台灣早期資通訊廠商的發展史，蕭哲君在早期大家還沒重視雲端應用時，嗅到契機，便毅然決然投入雲端服務，積極與雲端平台公司合作，擴大服務範疇，更用好的品質和服務，打動客戶的心。

采威國際營運總部位在台中，已在中部深耕20年，蕭哲君認為，中部產業有許多隱形冠軍，近年來這些產業正值二代交接之際，為強化競爭力，接班、升級一起來，對數位轉型的需求持續發酵，采威國際長期陪伴這些企業一同成長，現在也將協助產業進行轉型提升企業價值，期許成為台灣產業在數位轉型的重要推手。

蕭哲君表示，雲端服務講求「黏度」，需著重在服務的加值和差異化。從產業的領頭羊著手，採口碑式行銷，順利成為許多知名企業的服務供應商，便能進而接觸其上下游廠商。也讓采威順利轉型成為以雲端服務為導向的跨領域AI智能服務公司。

「做專案，不只開發系統，還要協助後續的維護、營運，甚至推廣、數位行銷。」蕭哲君指出，過程中，能獲得資料，進而把不涉及個資、合法的資料為客戶做加值服務。有了資料，政府或客戶，可以規劃一條龍式的服務，對於跨領域的合作和應用，資料就是最佳的溝通方式。而資料，更是打造AI的基礎。

策略性、計畫性的一步步向前邁進，建構平台，整合雲端業者，串接相對應的廠商和服務。並與中興大學攜手成立大數據中心，培養未來的人才。蕭哲君表示，台灣的年輕人有實力、有才華，但對於商業模式、服務情境思考比較不周延。預計於2022年啟用的采威國際企業總部，座落在台中水湳經貿園區，總部特別設置新創育成中心，提供給新創公司進駐並協助對接資源加快孵化這些新創團隊，這不僅讓采威國際的服務觸角更多元，也為培育人才盡一份心力。

成立已超過20年，客戶數超過五千餘家(涵蓋製造、服務、學校與政府)的采威國際，預計於2022年掛牌上櫃，除了積極進行垂直整合與併購，作為進軍國際市場的準備。未來將透過投資5G、AI 與數據科技的新創公司，並優先媒合采威國際現有客戶進行場域與服務驗證，擴大生態圈與延伸產業鏈的價值化。